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Aug 07, 2023

食肉工場清掃サービス、子供100人雇用で150万ドルの罰金

MINNEAPOLIS — Uno dei più grandi servizi di pulizia per la lavorazione alimentare della nazione.

ミネアポリス—米国最大の食品加工会社向け清掃サービス会社の1つが、全米13の食肉加工工場で100人以上の子供を危険な仕事に雇用していたと、米国労働省は金曜日、150万ドルを超える民事罰金を発表したと発表した。

Packers Sanitation Services Inc.（PSSI）に対する調査は昨年夏に始まりました。 同省当局者は、ネブラスカ州とミネソタ州にあるJBS USAとターキー・バレー・ファームズが所有する3つの食肉包装工場を捜索し、13歳の未成年労働者31人を発見した。また、ウィスコンシン州キーラーにあるPSSIの本部も捜索した。 8州の工場で未成年労働者が見つかった。

同省はPSSIが清掃サービスを提供した55か所の記録を調べ続け、13歳から17歳の子供が関与したさらに多くの違反を発見した。当局は11月に一時的差し止め命令を取得し、PSSIが同意を結んだ12月には永久差し止め命令を取得した。同社に今後未成年者を不法雇用しないことを命じた判決。

過去3年間にわたり、子供たちが苛性洗浄剤を使用し、「頭蓋骨割り機やカミソリのように鋭い骨鋸などの危険な動力駆動装置」の洗浄を行っていたことが判明したと、同省賃金時間課主任副管理官ジェシカ・ルーマン氏は述べた。と記者団に語った。

当局によると、これらの未成年者のうち、13歳の少年を含む少なくとも3人は、ネブラスカ州グランドアイランドにあるJBS工場で洗浄に使用された化学物質により火傷を負った。

同省広報担当のロンダ・バーク氏は電子メールで、児童の中には夜勤で働き、日中は学校に通っている人もいたと述べた。

PSSIが木曜日に支払った罰金は、未成年者1人当たり1万5138ドルで、連邦法で認められる最高額である。 しかし捜査関係者らは、同社が実際に雇用した子供たちは、確認した102人よりもはるかに多いと考えている。 ルーマン氏は、同意判決に基づき、PSSIは彼らを特定し、危険な作業から排除する必要があると述べた。

「誤解しないでください。これは事務​​上のミスでも、不正な個人や悪い管理者の行為でもありません」とルーマン氏は語った。 「これらの調査結果は、子どもたちが法律に違反して働いていないことを確認するというPSSIの組織全体の組織的な失敗を表している。PSSIのシステムは多くの場合、これらの子どもたちが働くには若すぎるという警告を発していたにもかかわらず、それでも彼らはこれらの施設で雇用されていた。」

同社のマーケティング担当副社長、ジーナ・スウェンソン氏は金曜の声明で、同社は「18歳未満の雇用を一切容認しない方針」を掲げていると述べた。

PSSIは疑惑を認識するとすぐに監査を実施し、ポリシーの強化を支援するために外部の法律事務所を雇ったと彼女は述べた。 PSSIはまた、個人情報の盗難の発見など、採用担当者向けの追加トレーニングも実施したと彼女は述べた。

連邦捜査官が特定した未成年者のうち、現在もPSSIで働いている者は一人もおらず、労働省も同社に「現在雇用されている不正行為を認識している管理職を特定していない」とスウェンソン氏は付け加えた。

PSSIによると、同社は全国700以上の拠点で約1万7000人を雇用し、食品加工工場の清掃会社としては最大手の一つとなっている。

違反が見つかった13の工場は、アーカンソー州、コロラド州、インディアナ州、カンザス州、ミネソタ州、ネブラスカ州、テネシー州、テキサス州であった。 最も多くの違反があったのはネブラスカ州グランドアイランドにあるJBS工場で、PSSIは27人の未成年者を雇用していた。 カンザス州ドッジシティにあるカーギル工場では、26 人の子供たちが働いていました。 ミネソタ州ワージントンのJBS工場では22人の未成年者が働いていた。 労働省はミズーリ州セダリアにあるタイソンの施設も捜索したが、そこでは検証可能な違反は見つからなかった。

食肉加工工場の労働者を代表する国際食品商業労働組合は、PSSIを業界で「最悪の行為者の1つ」と呼んだ。

同組合の国際会長マルク・ペローネ氏は声明で、「単純な罰金を支払うだけでは十分ではない。彼らのビジネスモデル全体が労働者の搾取、悪質な組合潰し戦術、人権侵害に依存している」と述べた。 同氏は食肉加工業界に対し、PSSIのような請負業者に対する権力を行使して、子どもの搾取を永久に終わらせるよう求めた。

子供の入国資格について質問された労働省の弁護士シーマ・ナンダ氏は、同省は子供たちが未成年かどうかのみに焦点を当てていると述べた。

同省は民事法執行機関であるため、当局は工場が刑事告訴される可能性があるかどうか、また子供たちの中に人身売買の被害者がいるかどうかについてコメントすることはできないと、同省の賃金・時間部門の地域管理者マイケル・ラゼーリ氏は述べた。分割。 同氏は、人身売買が検出された場合は他の機関に照会すると述べた。

ルーマン氏は、賃金時間課では、2018年以降、合法な仕事で許可されている時間を超えて働く未成年者、合法的な仕事中に使用してはいけない種類の器具の使用、児童労働などの児童労働違反が約50％増加していると述べた。彼らはそもそも雇用されるべきではありません。

「18歳未満は食肉加工工場で働くべきではない」と彼女は言った。

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