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Jun 01, 2023

仕事に戻る

Uno degli obiettivi più sentiti e dei risultati di cui è più orgoglioso del presidente Franklin Roosevelt

フランクリン・ルーズベルト大統領のニューディール政策の最も心からの目標と最も誇らしい成果の一つは、児童労働の撲滅でした。

1933年、16歳未満の児童を搾取工場で雇用することを禁止する繊維産業法に署名した際、FDRは「何年にもわたる無駄な努力と議論の末、この古代の残虐行為は一日で消え去った」と声を張り上げた。

社会保障などニューディール政策の基礎を何十年も元に戻そうとしてきた保守党と共和党は、最近になってこの「古代の残虐行為」を復活させることに力を入れている。

過去2年間で、大部分が共和党が支配する10州が、児童労働制限を後退させる法律を制定または導入した。 そうする法案は中西部６州（アイオワ、ミネソタ、ミズーリ、ネブラスカ、オハイオ、サウスダコタ）で提出された。

この告発はアーカンソー州が主導しており、アーカンソー州では3月、共和党のサラ・ハッカビー・サンダース知事が、16歳未満の子どもに就労証明書を取得する前に年齢を確認し、親または保護者の書面による同意を得ることが義務付けられた規則を廃止する法律に署名した。 。 雇用主は州職員に仕事の内容とスケジュールを提供しなければならなかった。

サンダース氏の広報担当者は「この許可は、子どもが就職するために政府から許可を得るための親に対する恣意的な負担だ」と述べ、この法律を擁護した。 報道官は、「実際に子どもを保護する他の法律はすべて引き続き適用される」と述べた。

しかし、児童擁護団体らは、新法は重要な執行手段を排除し、16歳未満の子供や青少年を危険な労働条件で危険な仕事に就かせる搾取の扉を開いたままにしていると指摘している。

誤解しないでください。児童労働保護の撤回は、不必要な規制を合理化することではありません。 それはアメリカにとっての道徳的な試練だ。

米国経済において子供たちは、特に低所得世帯や移民世帯の場合、最も搾取されやすいグループです。 彼らは、同じ仕事をしている大人よりも賃金が低く、悪徳雇用主によって抑圧され、操作されている可能性があり、職場の安全問題をめぐって雇用主に反撃する傾向が低い。

これらのロールバック法案の推進者たちは、サンダース氏の反逆者が言うように、親と子の賢明な食卓での話し合いを抑圧的な政府が邪魔しないようにするため、親の権利に対する打撃としてこの法律を描くのが好きだ。 彼らが主張する印象は、愚かで時代遅れの規制が、夏休み中にアイスクリームをすくって家計を助けながら、十代の若者たちが労働倫理を身につけることを妨げているというものだ。

それは煙幕です。 もしそうなら、住宅建設業者、スーパーマーケット、レストラン、バーのロビイストや、コッホの関連団体であるプロスペリティのアメリカ人によって巻き戻しが推​​進されることはないだろう。 労働支持派の経済政策研究所が明らかにしたところによると、これらすべての組織が児童労働拡大運動の背後にいた。

ワシントン・ポストが報じたように、主要な支援者は右翼政府説明責任財団であり、アーカンソー州法案の提案者に法案を提供した。

この財団は、エド・ウイライン家族財団、サラ・スカイフ財団、リンド＆ハリー・ブラッドリー財団などの右翼資金源の支援を受けており、メディケイドの拡大に反対し、フードスタンプの労働要件などを求めて活動してきた。

サンダース氏は、児童労働保護の後退を支えている現実を知らないはずがない。 彼女がアーカンソー州法に署名するわずか数週間前に、米国労働省はウィスコンシン州に本拠を置き、食肉処理場の清掃に労働者を派遣するパッカーズ衛生サービスに対し、8つの施設で危険な条件下で13歳から17歳の子供102人以上を夜勤で雇用したとして150万ドルの罰金を科した。アーカンソー州の 2 つの拠点を含む。

同庁は、「組織的な」児童労働違反は「パッカーズ衛生サービスがあらゆるレベルで全社的に失敗していることを明らかに示している」と述べた。 同社の査定額は、法律で認められている最高額の150万ドルのみだった。

パッカーズ・サニテーションは、2018年に巨大プライベート・エクイティ会社ブラックストーンに買収された。2月に労働省が150万ドルの罰金を課した際、ブラックストーンの広報担当者は、パッカーズは「18歳未満の雇用に対して絶対的な不寛容の方針をとっている」と述べた。そしてそれが地元のすべての工場で確実に施行されるよう全力で取り組んでいます。」

パッカーズは決して手付かずの評判を持っているわけではありません。 ブラックストーンが同社を買収して以来、連邦労働安全衛生局は、従業員の少なくとも4人の切断と1人の斬首を含む3人の死亡について調査を開始した。 非営利の監視機関であるプライベート・エクイティ・ステークホルダーズ・プロジェクトによると、これは明らかにした。

子ども１人当たり１万５１３８ドルという法定罰金は「利益を上げている大手企業の抑止力になるほど高くはない」と当局は述べた。 その証拠はこれ以上明らかなものはありません。 同庁は、「企業に不法雇用される子どもが69％増加している」ことを確認したと述べている。

同省は昨年度だけで、835社が3,800人以上の子どもを不法雇用していることを発見した。 このため同庁は、1938年の公正労働基準法に遡る「抑圧的な児童労働」における未成年者の雇用を禁止する規則の違反者に対する取り締まりを発表した。

中西部各地で導入されている法案は、大人でも厳しいと感じるかもしれない労働条件に子どもたちをさらすことになる。 労働者支持派の経済政策研究所が提案した対策のまとめによると、ミネソタ州の法案は16歳と17歳の若者が建設現場で働くことを許可するものだという。

他の提案では、未成年者の許容労働時間を延長したり、飲酒の提供を許可したり、休憩時間のアクセスを減らしたりする。 アイオワ州議会の法案は、未成年者が「労働ベースの学習または教育」に関連して行う場合に限り、屠殺場、食肉包装または加工工場、採掘、電動鋸の操作、または屋根や解体作業で働くことに対する禁止事項を撤廃することになる。学校または雇用主が管理する仕事関連のプログラム」これは明らかな抜け穴です。

（まれな合理性の表れとして、法案の共和党支持者らは、学生や雇用主の過失により学生が病気になったり、負傷したり、死亡した場合に雇用主の民事責任を免責する条項を削除した。）

児童労働を雇用している職場で実際に何が起こっているのでしょうか？ ショックと吐き気を覚悟でいるなら、ネブラスカ州とミネソタ州の3つの食肉処理場でパッカーズ・サニテーションが児童労働を提供していたことが労働省の捜査官らによって発見されたと発表した内容を、ぜひ読んでみてほしい。 (Packer's Sanitation は、150 万ドルの罰金を含む同意命令に署名した際、この調査結果を否定しなかった。)

14歳の子供たちが夜通し墓地勤務で「殺戮フロア」の機械を掃除していた。 午前5時や午前7時まで退勤しない人もいた

彼らはヘッドスプリッターなどの機械を使って作業していた。これは、動物の「ゆりかごに入れられた頭に素早く、きれいに刃を突き刺す」ように設計された油圧駆動の装置である。 「牛の死骸を縦に半分に割る」力を持つバンドソー。 およびその他の「肉スライサー、ナイフ、または粉砕機」。

彼らの任務には、耳をつんざくような騒音と視界を遮る蒸気雲の中で、動物の脂肪で滑りやすくなった表面の水たまりに立ち、「ホース、蒸気の出る熱湯」、そして「強力苛性洗剤」を使った洗浄装置が含まれていた。労働者は「重度の化学火傷」を負った。 それから子供たちは学校に行きました。 少なくとも1人は授業中に居眠りをしてしまった。

会社の監督者らは、検査官の令状で明示的に許可されていたにもかかわらず、写真やビデオの撮影を阻止しようとして当局の調査を妨害した。 工場監督者は検査官の面接中、近くに立ったり座ったりして、児童労働者に睨みをきかせて話をさせないようにして、それがうまくいくことが多かった。

労働省は、「食品スライサー、食品グラインダー、食品チョッパー」などの「動力機械」の清掃や、「屠殺現場で行われるほとんどの作業」など、危険と指定された職業に18歳未満の者を雇用することを禁止している連邦法と規制を引用した。そして食肉加工施設。」 条例によれば、未成年者が「殺戮フロア」で働くことは特に禁止されている。

16 歳未満の子供は、午後 7 時以降、または学校の授業中に 1 日 3 時間を超えて雇用することはできません。

パッカーズの場合、検査官は児童労働者との面接をすべてスペイン語で行わなければならなかったが、これは児童たちが移民家庭の出身である可能性が高いことを示している。

85年もの間施行されてきた児童労働禁止法を緩和する言い訳はあるのだろうか？ 明らかに違います。 かつて、児童労働の根絶はアメリカ人が誇るべきことでした。

子どもたちを働かせ、強制手段を排除することを主張する人々は、児童労働の危険性には目をつぶっている。 彼らは勤労者家庭の背中から政府を奪ったことを自画自賛しているが、彼らの目的は、悪徳企業が手を出しやすくすることだけだ。

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